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来源：参考消息网
责任编辑：吴美玉
参考消息网2025:01:30号报道中国劳动关系学院副教授张丽云认为，在“领导不走，你也不能走”的不成文规矩涵化之下，企业底层员工战战兢兢，而部分领导也以公司加班盛行为荣，直接将加班与工作态度、对公司忠诚度挂钩，认为不能加班的员工不是好员工，反向压迫员工必须加班。她又形容，「现在还没有爆雷的地产企业，经历了行业涅盘，企业浴火重生，一定会飞的更高」，又指虽然其持有的地产股今年以来表现非常落后，但相信这并不是风险而是机会，后续大涨只是时间问题我觉得您提出的这个想法，又引申出了新的问题，那就是预留出的这一点时间，和为行动多筹备五天相比，哪个更值得一点。有干部发表起意见，这一点是必须要非常谨慎地权衡的。”
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